招聘

一、营销总监2名

岗位职责及任职条件：

1、 制订公司营销策略、政策，负责实施并监督营销系统工作；

2、 建立并完善分公司营销策略，提高企业市场业务占有率；

3、 定期进行营销策略分析，及时対营销策略、政策进行调整；

4、 主导公司重要公关、推广、促销活动，并对费用进行管理规划；

5、 决策公司重大项目谈判、调研客户诉求完成合同签订，能接受短期出差；

6、 35岁以下，本科以上建筑类相关专业，3年以上企业营销管理经验、有执业证书优先

薪资福利：

1、 底薪6K-12K+业务提成+团队奖金

2、 五险+周末双休+年底双薪+带薪休假+带薪旅游+技能培训

二、经营经理/2名

岗位职责及任职条件

1、负责公司业务推广，开拓新客户及老客户维护;

2、负责分公司关系维护及长期战略合作规划;

3、具有敏锐的市场判断力及业务谈判能力;

4、完成公司制订的业务计划并及时签约回款;

5、认同企业文化及营销理念，能接受短期出差;

6、全日制本科以上建筑类相关专业，特别优秀可适当放寛;

7、35岁以下，三年以上施工总包二级及以上企业经营经验。

薪资福利:

1、底薪4K-6K+业务提成+团队奖金

2、五险+周末双休+年底双薪+带薪休假+带薪旅游+技能培训

联系我们

电话：0375-2266890
王女士13461169125（微信同号）
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